Çin, üçüncü bin yılın başlarında gösterdiği ekonomik performans ile dünya gündemini belirlemeye aday. Küba küçük bir ülke… Zenginliği ile göz kamaştıran bir yer olmadığı gibi, yoksul da - nereden bakıldığına bağlı ama- . Çin'in "ekonominin yeni güç merkezi olmaya aday" ülke olması ne kadar ilgili çekiyorsa, ABD'nın burnun dibinde, ambargolu ve ABD değerlerine tam karşıt bir anlayışla yönetilen Küba ve Castro yönetimi de o kadar ilgi uyandırıyor. Küba yönetiminin ABD'deki seçimleri nasıl izlediğini, başkan adaylarını nasıl değerlendirdiğini yarım yüzyıla yakın bir zamandır izliyoruz. Castro'nun ABD başkanlarının kişiliklerini analiz ederek kamuoyuna yansıttığı genellemelerinin hiç yanılmadığını söyleyeceğiz ama "insan doğasına" aykırı olacağını bildiğimiz için o kadar ileri gitmek istemiyoruz. Küba'nın bir süper güç karşısındaki direncini örgütleyen akıl ile büyük ve yoksul bir ülkeyi kalkındıran Çin'deki akıl arasında bir ortak nokta bulu...
Kayıtlar
Eylül, 2011 tarihine ait yayınlar gösteriliyor
P&G'nin 165 yıllık serüveni notlar
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
1830-1890 dönemi şirket kurucuları savaş döneminde askeriyeye satılan mumlar ile mum sektöründe kendini geliştirdi. Sonrası Rockafeller ile biten mum pazarı (gaz lambaları kullanılmaya başladı.) sonucunda şirket merceğini temizlik ürünleri ve pazarın ihtiyaç noktalarını belirleme üzerine doğrulttu. Ivory sıradışı bir pazarlama stratejisi ile öne çıktı. Marka değeri kavramı henüz literatürde yok iken, Ivory üniversite prof.'larından onay alınarak "%99,44 saf" ve "suda yüzer." gibi reklamlarla pazarda ayrıcalıklı yer kaptı. Ayrıca o döneme ait önemli kadın dergilerinde ilk kez bir temizlik ürünü olarak yayınlandı. 1900'lü yıllar: ev hanımlarına yazılan mektuplar, ünlü dergilerde yayınlanan reklamlar, radyo programlarına verilen reklamlar neticesinde ivory güçlü bir marka değeri kazandı. Şirketin pazarlama yönünün arkasında ar.& ge. departmanı labarotuar çalışmaları ile temizlik ürünlerini çeşitlendirdi ve geliştirdi. 1920'ler: Şirket bayan anketö...
Şaraplar hakkında herşey...
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
ŞARABIN TARİHÇESİ Babil'de doğdu. Anadolu ve Ürgüp'te çocukluğunu geçirdi. Sonrasında Yunanistan, oradan da İtalya/Toscana'ya uzandı. Portekiz'de gelişti. Fransa'da zirve yaptı. Son olarak da Amerika'da benimsendi. Şarabın Hristiyan mehzebindeki rolü ve gelişmesinin sebebi Roma İmparatorluğu'nun düşmesinden sonra endüstrinin korunmasında yardım etmiş olmasıdır. Manastır emirleri Avrupanın saygın üretim alanlarının korunmasını ve geliştirilmesini sağlamıştır. Bağların iyileştirilmesinden sonra tam anlamıyla düzenlenmiş prosedürler ışığında, Avrupa hükümetleri pek çok bölgeye ürettikleri şarabın kalite derecesine göre sınıflandırılmasını ve üretim bölge isimlerinin kanunlaştırılmasını sağlamıştır. ŞARABIN İÇERİĞİ %87.7 su %11 alkol %1 asit %0.2 tanin ÜZÜM TÜR VE ÇEŞİTLERİ 5000 çeşit üzüm renk, şekil ve biçimi, su içeriği, olgunlaşma süresi, hastalıklara direnci gibi farklı karakteristik özelliklerine sahiptir. Üzüm çeşitliliğini oluşturen temel f...
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Aşk: fedakarlık,, masumiyet, karşılıksız sevgi ve anlayışta saklıdır. Bu duyguların parıltılarını başka bir ruhta hissedebiliyorsan eğer, sen aşık olmuş ve kurduğun hayallerden daha mutlusun demektir. (düşüncelerini ve hayallerini yaşaman anlamsız kalır, çünkü insan bir duygudur. Aşk duygu uyumu ile tamamlanır.)
insanlar ağlar...
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Tüm ifade biçimleri kifayetsiz kalır. İnsan gecenin karanlığında tek başına serzeniştedir. Zihni bir duygu seli akıntısına kapılmış, sürüklenmektedir. İşte tam o anda, durdurak bilmeyen akıntı ile kendimize yabancı kalırız.(bir bakıma, çevremize karşı oluşturduğumuz bireye yabancı kalırız.) Duygularımıza yenilir, savunmasız bir çocuğa dönüşürüz. Öyleki, artık davranışlarımız, davranışlarımızı yansıttığımız tüm organlarımız yoğun duyguyu anlamlandıramaz. Böylece zihninde savrulan ve kendine yabancılaşan insan tam olarak tespit edemediği ve dolayısıyla ifade edemediği duygularının adeta su yüzüne çıkmasıyla boğulmaya başlar. Bu esnada, dökülen göz yaşları imdat çığlıklarımıza yetişir. Duygumuzu tarif eder ve yaşadıkça onları anlamlandırmaya başlarız.
Eleman Seçiminde Jack Welch'in Bakışı
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
"Kazanma olayında hiçbir şey, sahadaki "doğru insan" dan daha önemli değildir. Dünyanın en akıllı stratejileri, en gelişmiş teknolojileri bunları uygulamaya koyacak insan olmadan hiçbir işe yaramaz." Bu sözler Jack Welch’in "Kazanma" (Winning) adlı kitabından. Bilmeyenler için söyleyeyim; Jack Welch, General Electric (GE) firmasının ünlü yöneticisi idi. Bu kitabında Welch, yöneticilik deneyimlerini paylaşıyor. Jack Welch, başarısını kanıtlamış birisi. Onun zamanında GE altın devrini yaşadı. İnsan kaynağına ve insan kaynağı yönetimine verdiği önem de herkesçe bilinir. Bu nedenle sözlerine kulak vermek gerekir. Jack Welch’in kitabındaki eleman seçimi bölümünden bir kesit aldım. Welch, "Eleman seçerken neler önemlidir?" sorunun cevabı için üç süzgeç veriyor. Süzgeç-1: Turnusol kağıdı Elemede birinci süzgeç olarak, olmazsa olmaz, üç özelliğe bakılmalı diyor Welch. Bunlar: Doğruluk ve dürüstlük, zeka, ve olgunluk... Doğruluk ve dürüstlük ...
Şimdi Başlayın
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Bir insan kendini adadığında ilahi taktir de o yönde hareket edecektir Tüm olaylar diğer bir olayı desteklemek için oluşur ve aksi taktirde hiçbir zaman ortaya çıkmaz. Bir akarsu boyunca oluşan tüm olaylar sadece bir karardan doğar. Hiçbir insanın hayal edemeyeceği tüm umulmadık durumlar, oluşumlar ve maddi destek bu şekilde elde edilebilir. Elinizden geleni ve hayal edebileceğiniz herşeyi yapmaya hemen başlayın. Cesaret; deha, güç ve büyüyü de içinde saklar. Şimdi başlayın. Goethe
Vücut geliştirme: önemli noktalar
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
--Ağırlık antremanlarına başlamadan önce nasıl geliştirmemiz gerektiğini iyi anlamamız gerek. Özellikle başlangıç seviyesinde ilk amacımız sabırla sağlam bir temel inşa etmek olmalı. Antreman programları bölge bölge kas gruplarını haftada 3-4 antremana bölerek çalıştırma biçimi yaygın olandır. İdeal bir programda bölgeleri 3'er grup genel ve detaylı çalıştıran egzersizler olmalıdır. Ağırlık seçimi ve hareketi düzgün yapabilmek çok önemlidir. Ağırlığınızı son 2-3 üncü tekrarda %80 gücünüzü zorlayacak ağırlıklarda çalışmalısınız. --Piramit antremanlarda (12-10-8 tekrar vb.) amacınız size meydan okuyacak ağırlığı bularak son setinizde uygulamaya koymaktır. Bu ağırlıkla 10-12 tekrara ulaşınca %10'luk artışlarla çalışmanızı geliştirin. --Özellikle başlangıç seviyesi büyük ağırlıklar kaldırmak uğruna tekrarlarını yanlış yaparlar. Kaslarını boşuna yorar ve zarar verirler. Bir hareketi yeni öğreniyorsanız, ağırlığınızı hafif tutarak bir kaç setinizi hareke...
Howard Schultz'dan kısa notlar:
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Starbucks çalışanlarımızın sadakati olmadan büyüyemez ve misafirlerinin kalbini kazanamaz. Ticarette tutku: mülkiyet, güven ve bağlılık duygusundan gelir. Bunlardan biri yoksa çalışanlar işlerini sadece bir vazife gibi görürler. *** "İleriyi gören şirketlerin kurucuları, hayali bir ürün fikriyle piyasaya girmek yerine bir kurum inşa etmeye, tıklayan bir saat yapmaya, konsantre olurlar." -James C. Collins ve Jerry I. Porras, Built to Last- *** Herhangi bir girişimciye şu tavsiyeyi yapabilirim: Ne yapmak istediğinizi anladığınızda onu daha önce yapmış birini bulun. Sadece yeteneki yöneticileri değil, size yol gösterebilecek daha tecrübeli gfirişimcileri ve iş adamlarını da bulun. Onlar, mayın tarlasında nerede mayın aranacağını bilirler. Kendi kariyerleri boyunca cesur düşünüp uygulamış ve başarılı olmuşlarsa aynı şeyi sizin de yapmanıza yardımcı olabilirler. Sizin değerlerinizi ve isteklerinizi paylaşıyorlarsa ve tavsiyelerini serbestçe dile getiriyorlarsa, engebeli ara...
Howard Schultz'dan notlar:
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
O gece eve gittiğimde hayatımın sona erdiğini hissettim. Sheri'ye "hiç ümit yok" dedim. "Parayı nasıl toplayacağımı bilmiyorum. Ne yapacağımızı bilmiyorum." Bu hayatımın dönüm noktasıydı. O yatırımcının talep ettiği şartları kabul etmiş olsaydım hayalimi elimden alacaktı. Kaptis yapıp beni işten atabilir ve Starbuck'ın atmosferini ve değerlerini zorla değiştirebilirdi. Starbuck'ı geliştiren tutku, sadakat ve bağlılık bütünüyle ortadan kaybolacaktı. Çoğumuz, hayallerimizin suya düşecek gibi olduğu önemli anlarla karşı karşıya kalırız. Bu tür olaylara karşı hazırlıklı değilsinizdir ama nasıl tepki vereceğiniz önemlidir. Önemli olan sahip olduğunuz değerleri unutmamanuzdır: Cesur ama dürüst olun. teslim olmayın. Çevrenizdeki diğer insanlar da dürüstse başarırsınız. Beklenmedik toplar kafanıza çarptığında savunmasız kalabilirsiniz. Böyle anlar gücünüzün test edildiği anlardır. kn: Starbucks Gönlünü İşe Vermek
Türkiye'de girişimcilere destek veren kurumlar
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Bir girişimci için fikirler kadar verilen destekler de önemli... Girişimlerin hayata geçebilmesi için finansman hayati bir konu... Kurumların girişimlere yapabilecekleri destekler özetle şu şekilde: Kuluçka (Incubation): Kar amacı gütmeyen kuruluşların veya uzun vadede kar amacı güden özel firmaların henüz fikir aşamasındaki projelerin hayata geçirilebilmesi için gerekli fiziksel koşulları sağladığı ve 'abilik' olarak nitelendirilebilecek düzeyde danışmanlık verdiği destek türü. Tohum Sermayesi (Seed Funding): Bir fikrin hayata geçirilebilmesi için gerekli ilk sermayenin yakın akraba ve arkadaşlardan temin edildiği destek türü. Melek Yatırımcı (Angel Investor): Projenin işlevsellik kazandığı fakat henüz kendisini finansal olarak çevirmeye yetmediği dönemde, bir kişi veya kurumun projeye sermaye koyarak ortak olmasını ifade eden destek türü. Yatırım Sermayesi (Venture Capital): Gelir oluşturma safhasını geçmiş projeleri daha da geliştirebilmek için gerek...
Vücut Geliştirme Hareketleri: göstermeli anlatım
- Bağlantıyı al
- X
- E-posta
- Diğer Uygulamalar
Göğüs hareketleri
BENCH PRESS Özel olarak yapılmış "Bench" ismi verilen sıranın üzerine, bacaklar her iki yanda kalacak şekilde yatılır. Barbell, Bench'in her iki yanında bulunan askıların üzerindedir. Barbell barı, omuz genişliğinden biraz daha geniş tutuş açıklığı ile her iki el ile kavranır. Nefes alınarak köprücük kemiğinin 5 santim kadar daha aşağısına gelecek şekilde indirilir. Yine kontrollü ve yavaşça, kollar tam düzelinceye kadar, göğüs kaslarında tam gerginlik hissederek yukarıya kaldırılır. Ellerin tutuş açıklığı omuz genişliğinden daha dar ise, göğüs kaslarının iç kısımları, daha geniş ise, dış ve yan kısımları daha etkili çalışır. Bütün gövdenin kuvvet ve görünüşünü çok olumlu yönde etkileyen en faydalı temel hareketlerin başında gelir. DECLINE BENCH PRESS Özel olarak düzenlenmiş " Decline Bench" adı verilen sıra üzerinde uygulanır. Bu sıra üzerine uzanılır. Ancak sıranın üst platformunun özel donanımı ve ayarlama mekanizması sayesinde,...