Yeni Bir Tür İş Manifestosu

Önemli Konular

• Kendinizi kandırmayın: Birçok ticari performans şansa bağlıdır, yeteneklere değil.
• Uzmanları boş verin, her şeyi öngörmeye çalışmayı da bırakın ve belirsizliğe kucak açın.
• İçerik kesinlikle hayati önem taşır: Bir şeyin sebebi gibi görünen şey, nadiren öyledir. 
• Eğer onlara bırakılacak olursa, insanlar irrasyonel kararlar verecektir.
• İnternet, dünyayı iş hayatındakilerin her şeyi hem potansiyel birt kaynek hem de potansiyel bir pazar olarak bir arada görebileceği bir noktaymış gibi düzleştirdi.
• İnternet her şeyi değiştirdi, bu yüzden işinizi müşterilerinize açık bir şekilde yapmalısınız.

İş Stratejisi

• Ne yapacağınıza odaklanın ve rekabete fazla takılmayın.
• Ürününüzü veya hizmetlerinizi tavsiye etmeye hazırlanan müşteriler, başarının eşsiz barometreleridir.
• İnternet, birçok şeyi bedava yaparak geleneksel ekonomiyi ters yüz etti, bu yüzden itibarınıza ve müşterilerinizden talep ettiğiniz süreye dikkat edin.
• Ticari düşünüş tarzınızı ve bilgileri nasıl düzenlediğinizi kontrol altında tutun.
• Gerçek hikayeyi öğrenene kadar, bilgiye büyük bir şüphe ile yaklaşın.
• Her insan, ne kadar farklı olursa olsun, ekonominin mantığına uyar.

Liderlik

• İyi bir lider saygı kazanır.
• Akıllı lider bir yol belirler, bu yolun değişeceğini tahmin eder ve bir sürü insanın liderlik gösterebilmesi için gayret eder.
• Başarılı lider risk, değişim ve müphemliği benimser.
• Şüpheye düştüğünüzde herkese inanın ve hiçbirşey yapmayın.
• İnsanlar size daima "bu olmaz, yapılmaz" diyeceklerdir ama kendinize inancınız varsa, neredeyse her zaman mümkündür.

Klasikler

• Eş zamanlı olarak hem sıkıp hem serbest bırakmak, başarılı bir şirketi işletmenin en iyi yoludur.
• Karizmatik liderleri, karmaşık stratejileri ve rekabeti görmezden gelin; eğer sürekli bir başarı istiyorsanız, sağduyu içeren bir amaç edinmeye odaklanın.
• İş gurularının tavsiyelerine dikkat edin, çünkü bunlar sizi yoldan çıkaracak yanlış sinyallerden ve denenmemiş tezlerden öte bir şey olmayabilirler.
• Gerçekleştirmek, bir fikrin en önemli yanıdır ve her şirkette birincil idari problemdir.
• Dünyamızın değişiyor olmasını anlamadıkça hayatta kalamayız.

Yaratıcılık

• Bizim yüksek duygu seviyeleriyle bir şeyler yaratmaya ve insani etkileşimin inceliklerini anlamaya ihtiyacımız var.
• İçgüdü, sorunla ilgili yüksek kalitede bir gözlem ve empatiyi takiğ ettiği sürece güçlü bir araçtır.
• Herkesin yaptığının tersini yapın ve seçilebilir olun.
• Eğer gerçekten yaratıcı ilginç bir fikir istiyorsanız, bunu en çok umursayan topluluğa sormayı deneyin.

Organizasyon

• Terfi etmek istiyorsanız, olabildiğince az iş yapın. (ama kovulabileceğinizi de göz ardı etmeyin.)
• Orijinal fikre sahip olmak kadar, işleri halletmeye de yoğunlaşın.
• Ne tip bir yerde çalışırsanız çalışın, işinize girişimci gözüyle bakın.
• Daha az şey yapın, sadece doğru şeyleri yapın ve onları daha az zamanda yapın.
• Bir şeyi halletmenin en iyi yolu, daha önce ne olduğunu umursamayıp devam etmektir.